為進一步提升畢業論文質量，檢驗學生專業實習成效，2022年9月22日晚，管理學院人力資源管理系召開專業實習專項會和畢業論文選題指導會，人力資源管理系全體教師和2019級全體同學出席了會議，會議由教師侯瑩瑩主持。

在專業實習方面，系內教師依次分享了對專業實習工作的體會，強調了近期專業實習中存在的問題和注意事項，在實習過程中有同學存在上班遲到、早退現象和無故不在崗的情形，要求實習同學提前與企業導師、指導老師進行溝通，并及時反饋問題，完成指導老師布置的任務，要展示良好的積極態度，系里要及時公布查崗情況，以保證專業實習的質量。

在畢業論文選題方面，系主任李佳為同學們做了詳細的指導。首先講解論文選題的規則和學院的要求，在題目字數、題目名稱和選題范圍上講解了很多技巧與經驗，并準備開展論文開題報告的答辯工作，以提升同學們論文選題的質量。其次，建議同學們要大量閱讀文獻，要有一定文獻閱讀量才可以寫出質量較好的論文，同時以員工流失和激勵問題為例，向同學們演示了中國知網的使用和操作技巧。最后，希望同學們要高度重視論文的選題和論文寫作，指出“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”以誠信為本，以質量為先，以創新為導向，杜絕抄襲，高質量完成論文寫作。

系主任李佳要求指導教師要主動聯系學生，加強過程管理，強化監督和檢查，確保實習效果，強調三點要求：第一，認清形勢。大四這一年同學們有兩大任務，一個是專業實習，另一個是畢業論文。這兩項任務是人才培養方案中基本的要求，關乎大家的畢業問題，也影響到學校的評估工作，希望同學們高度重視。第二，認清自己。同學們要看清驅動自我努力的因素，是在創造自己還是在消耗自己，如何評價自己在現階段的角色。第三，端正態度。態度決定一切，通過實習，要鍛煉自己的溝通與社交能力，提升合作意識，提高專業素養，用心實踐、思想積極、心態積極、行動積極、溝通到位，盡快轉換角色，把握好實習時光。“遙知不是雪,為有暗香來。”要做一個積極向上、懂感恩的員工；要勤于學習，努力工作，做一個奮發有為的員工；要善于思考，勤于實踐，做一名善謀實干的員工。

本次專項會議對2019級學生現階段兩項任務做了細致的講解和規劃，為下一步人力資源管理專業大四學生面臨的問題和未來發展起到了促進作用！